O que é o Índice de Empregabilidade
O Índice de Empregabilidade é um indicador que providencia uma espécie de diagnóstico com uma análise qualitativa, relacionando as habilidades de um profissional com as dos restantes candidatos, com as expectativas do empregador, com as necessidades da empresa e com os fatores macroeconómicos do mercado.
Isto permite aos profissionais identificar aptidões, habilidades e características, assim como pontos fortes e fracos, de modo a perceberem, de uma forma aproximada, qual a possibilidade de preencher determinada vaga de emprego.
São vários os fatores que se provam ter influência no Índice de Empregabilidade, entre eles a vocação, o talento, as competências, aptidões, experiência, vivências e naturalmente, a formação.
Algumas das formas de melhorar o Índice de Empregabilidade são:
- Desenvolver uma boa rede de contactos;
- Estar atento às inovações e novas tecnologias;
- Ter uma boa capacidade de trabalho em equipa;
- Trabalhar o Marketing Pessoal;
- Desenvolver Hard e Soft Skills;
- Investir em formação.
Deste modo, é importante que um profissional aposte na formação contínua, para que consiga promover o desenvolvimento e adequação das suas qualificações, tendo em vista aumentar a sua empregabilidade.
A DO IT BETTER oferece uma grande variedade de cursos, que poderão proporcionar um excelente nível de empregabilidade, sendo estes os que apresentam um índice mais elevado:
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