Peça mais informações sem compromisso e receba um desconto!
O Curso de Técnico Administrativo e de Recursos Humanos inclui o ensino de técnicas e noções básicas das actividades que são inerentes a esta função, desde a normalização documental, recrutamento e seleção, passando pela legislação laboral, avaliação de desempenho e processamento de salários. É um curso bastante completo, que o irá preparar para a entrada numa das áreas com maior saída no mercado de trabalho.
Este curso destina-se a todos aqueles com interesse na área Administrativa e de Recursos Humanos, profissionais da área de Recursos Humanos ou Ciências Sociais e Humanas bem como, pessoas que pretendam iniciar uma nova carreira na área Administrativa.
O curso oferece ainda aos seus formandos a possibilidade de realizar um Estágio Curricular opcional de 200 horas.
Requisitos: Idade Mínima: 18 anos (enquanto menor de idade, é exigida uma autorização do encarregado de educação) | Habilitação escolar: 9º ano de escolaridade ou equivalente
Inscreva-se e venha ser Better connosco!
Conteúdos programáticos (144H | 5-6 meses ):
Módulo 1 | 24H: Gestão Administrativa das empresas
Módulo 2 | 24H: Noções básicas de gestão técnica de Recursos Humanos
Módulo 3 | 24H: Função pessoal – legislação laboral
Módulo 4 | 24H: Recursos Humanos: Processamento de vencimentos
Módulo 5 | 24H: Técnicas de normalização documental
Módulo 6 | 24H: Liderança/coordenação de equipas de projetos
O Curso de Técnico Administrativo de Recursos Humanos tem como objectivo dotar os formandos de ferramentas que lhes permitam trabalhar na componente administrativa e gestão de Recursos Humanos de uma empresa.
Mais concretamente, tem como objetivos:
- Aprender a planear e operacionalizar o processo de recrutamento e selecção;
- Aprender a executar e/ou orientar o processo de pagamento de salários;
- Elaborar planos e relatórios de formação, aplicando os procedimentos administrativos decorrentes da lei laboral;
- Estruturar e utilizar os sistemas de informação de suporte à gestão de recursos humanos.
Após finalizarem os curso, os formandos poderão desempenhar a função nos seguintes estabelecimentos:
- Empresas privadas (PMEs e Grupos empresariais);
- Administração Central, Regional e Local;
- Entidades Públicas Empresariais (EPE);
- Empresas de Consultoria;
- Empresas de Recursos Humanos.
A conclusão com aproveitamento do curso confere ao formando o direito a receber um Certificado de Formação Profissional, emitido pela plataforma Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO).
