LinkedIn offre un vaste réseau professionnel de connexions et de réseautage, ce qui permet de découvrir facilement des opportunités d’emploi correspondant aux compétences et aux intérêts des personnes. Avec des profils détaillés, il est possible de démontrer des expériences et des réalisations qui se démarquent auprès des recruteurs. La plateforme donne également accès aux informations et aux tendances du marché, favorisant ainsi l’apprentissage continu et la croissance professionnelle.
Bien qu’il s’agisse d’un réseau social professionnel présent au Portugal depuis un certain temps, de nombreuses personnes ne comprennent toujours pas le véritable concept et le but de cette plateforme.
Qu’est-ce que LinkedIn?
LinkedIn est un réseau social professionnel axé sur le monde professionnel et partageant des informations pertinentes au niveau de l’entreprise. Il est utilisé par les travailleurs et les entreprises de différents secteurs, dans le but de créer un réseau de contacts – le networking. De nos jours, il est de plus en plus important de trouver un emploi ou même de former des partenariats, ce qui facilite le processus de recrutement et de recherche de professionnels qualifiés, ce qui génère un bénéfice mutuel dans les relations entre les personnes et les entreprises.
LinkedIn est un type de CV en ligne, dans lequel les utilisateurs répertorient leurs principales compétences, domaines d’expérience et niveaux d’éducation dans le but d’obtenir un emploi et les entreprises utilisent ces données pour entrer en contact avec des candidats potentiels.
Une tendance mondiale croissante
De nos jours, il est de plus en plus courant que le processus de recrutement soit effectué via LinkedIn et la preuve en est la rapidité et la cohérence avec lesquelles LinkedIn se développe dans l’écosystème numérique et commercial. Selon les données partagées par LinkedIn, il existe actuellement environ 850 millions de comptes (professionnels et entreprises) enregistrés sur LinkedIn et selon une étude, environ 122 millions de personnes ont été interviewées après avoir soumis leur candidature via LinkedIn et environ 35,5 millions de personnes ont trouvé un emploi. via LinkedIn, et environ 87 % des recruteurs utilisent LinkedIn pendant le processus de recrutement. Au Portugal, il y a environ 4 millions de comptes professionnels et d’entreprises enregistrés, l’augmentation du nombre d’utilisateurs depuis 2019 (3 millions de comptes enregistrés) démontre une forte croissance de la plateforme et démontre que cette nouvelle approche du processus de recrutement est une tendance en croissance.
Mais comment Linkedin m’aide-t-il à trouver un emploi qui correspond à mes aspirations?
La plateforme s’impose comme un espace pour construire une présence professionnelle en ligne, permettant la création d’un profil détaillé qui sert de point central aux recruteurs et aux entreprises. Ce profil reflète non seulement les expériences, compétences et réalisations passées, mais décrit également les aspirations et objectifs futurs, contribuant ainsi à attirer l’attention des recruteurs à la recherche de talents ayant un profil similaire au vôtre.
De plus, et comme mentionné, LinkedIn valorise le réseautage et les connexions, augmentant la possibilité de se connecter avec des collègues, superviseurs, enseignants et professionnels du domaine, actuels et anciens, s’avérant être un moyen « puissant » d’élargir son réseau. connaissance de la région. Plus les connexions sont pertinentes, plus vous êtes exposé à des opportunités d’emploi qui pourraient ne pas être disponibles dans d’autres circonstances.
La fonction de recherche d’emploi est également un outil précieux sur LinkedIn. Avec des filtres détaillés et précis, cela permet une recherche plus raffinée et segmentée. Les filtres de recherche sont les suivants, par poste, localisation, niveau d’expérience et secteur, ces filtres facilitent le processus de recherche d’opportunités qui correspondent à vos envies. De plus, suivre des entreprises et des recruteurs de premier plan peut offrir un aperçu des dernières offres d’emploi et des exigences souhaitées.
Participer activement à la plateforme est également essentiel. Rejoindre des groupes et des communautés pertinents, partager des idées, participer à des discussions et interagir avec des publications pertinentes démontre vos connaissances et votre intérêt pour le domaine, tout en augmentant votre visibilité.
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