As empresas procuram nos seus profissionais determinadas caraterísticas e analisam as competências técnicas, as hard skills, juntamente com as competências interpessoais, as soft skills. Estas devem ser adequadas às funções que exerce ou pretende exercer e é importante mencioná-las no seu currículo na hora de se candidatar a um emprego.
As competências técnicas, chamadas hard skills, caracterizam-se como os conhecimentos específicos indispensáveis para realizar uma determinada função ou tarefa. Pode adquiri-las ao longo do seu percurso académico, estágios, formações ou através da experiência profissional. Já as competências interpessoais, são caraterísticas pessoais e sociais de cada pessoa, essenciais em qualquer função, podendo ser aprendidas e desenvolvidas.
A importância das competências técnicas e como as desenvolver
As competências técnicas sobrepõem-se às competências interpessoais, pois apesar destas serem cada vez mais valorizadas pelas empresas, os profissionais são obrigados a ter as competências técnicas adequadas à função que desempenham ou vão desempenhar. São consideradas competências técnicas as habilitações práticas relacionadas com tarefas administrativas, mecânicas, tecnológicas, matemáticas ou científicas e por isso são um pré-requisito importante para exercer determinadas profissões.
Se estiver a candidatar-se a um emprego, é importante encaixar no perfil técnico pedido, porém a probabilidade de ser contratado poderá ser ainda maior se forem avaliadas as suas competências interpessoais de forma a complementar o seu valor e podem ter um papel diferenciador na seleção de candidatos.
Se já atua no mercado de trabalho e não pensa em mudar de área, é essencial atualizar as competências técnicas para um bom desempenho profissional.
Formação profissional e competências técnicas
Por norma, as empresas procuram profissionais qualificados e antes de escolher um curso de formação profissional, é importante saber o que pretende para o seu futuro e avaliar diversos fatores antes de tomar qualquer decisão, como a área, o conteúdo abordado e saídas profissionais. Este conselho serve para quem pretende entrar no mercado de trabalho, mudar de profissão ou mesmo atualizar conhecimentos.
Se o seu objetivo é trabalhar como técnico de auxiliar de saúde e geriatria, por exemplo, é importante que realize uma formação profissional para desenvolver competências técnicas na área da prestação de cuidados, onde deve conhecer materiais, equipamentos, atuar perante situações de imobilidade, doenças, quedas, entre outras competências.
Se pensa em atualizar ou desenvolver as suas hard skills, contacte-te a DO IT BETTER para uma certificação profissional de excelência, com mais habilitações que facilite a sua entrada no mercado de trabalho e progressão na sua carreira.