Atualmente, o mercado de trabalho é complexo onde existem dezenas de candidatos e a entrevista de emprego é o momento que pode fazê-lo destacar-se, mostrando que é o candidato ideal para preencher a vaga. Mas… Como destacar-se?
A preparação para a entrevista é fundamental. Para além de precisar de fazer uma pesquisa prévia sobre a empresa para a qual foi selecionado, a preparação vai requerer outros passos importantes.
Siga estes 5 passos e garanta uma boa performance:
1 – Invista no seu currículo e na carta de motivação
O primeiro passo para construir o seu currículo passa por colocar as suas qualidades, competências, percurso escolar e experiências profissionais. Outro ponto a não esquecer é inserir os contatos como o número de telemóvel e o email pessoal para que possa ser contactado.
Sempre que enviar uma candidatura, não envie apenas o seu currículo. Destaque-se ao enviar também uma carta de motivação com os motivos que o levam a candidatar-se ao cargo.
2 – Pesquise sobre a empresa e a vaga
Para garantir uma boa entrevista, é essencial fazer uma pesquisa sobre o mercado, entender exatamente o que a empresa procura, como ela funciona e que contributo pode dar. Para o ajudar nesse processo, assine a newsletter da empresa, acompanhe as redes sociais, procure pelo feedback de pessoas que já trabalharam na empresa e tire as suas dúvidas.
3 – Prepare-se bem para a sua entrevista
A primeira impressão tem um grande impacto. Para se destacar, deve evitar chegar atrasado para não transmitir uma imagem de desinteresse e falta de compromisso. O ideal é chegar 10 a 15 minutos antes do horário marcado para evitar imprevistos e certificar-se que vai vestido de acordo com a vaga que se está a candidatar.
4 – Fale sobre a sua experiência profissional
Seja simples e pragmático. Reúna todas as suas experiências profissionais e explique, detalhadamente, ao entrevistador que ferramentas utilizou, qual foi a metodologia adotada e como ultrapassou algumas das dificuldades.
5 – Faça perguntas pertinentes
O conceito de entrevista não implica somente que o entrevistador faça perguntas. Antes de aceitar um novo emprego, é importante também questionar sobre aspetos relevantes que necessite de saber sobre as funções a serem realizadas. Tire dúvidas sobre a dinâmica de trabalho, os horários, as atividades, os conhecimentos necessários ou qualquer outro assunto que não tenha ficado claro para si.
Vai seguir estes passos na sua próxima entrevista de emprego? Se sim, temos a certeza que vai arrasar!
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