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Seja responsável! Faça Desporto, mas pratique com moderação.

Seja responsável, pratique com moderação!

Os 5 principais erros cometidos por atletas que originam lesões no desporto. Calcular os limites, definir etapas conscientes

Ganho de força, aumento da massa muscular, melhoria da capacidade aeróbica e resistência física são uns dos principais objetivos que alguns praticantes de desporto visam alcançar. No entanto, muitos acabam prejudicando a sua própria evolução, penalizando a sua condição física com usos e abusos excessivos do desporto.

A atividade física proporciona um conjunto incalculável de benefícios para a nossa saúde. Mas fica o conselho: seja responsável, pratique com moderação!

5 erros que normalmente os atletas, principalmente os praticantes de ocasião, cometem com regularidade e que são propícios a graves lesões:

  • Má alimentação

Muitos praticantes de desporto caiem no engano de serem os seus próprios médicos ou nutricionista. Não seja irresponsável! Cada pessoa tem as suas próprias áreas de formação. Foi para isso que estudaram. Quer evoluir? Procura um ponto de equilíbrio na sua alimentação? Então não vacile e procure uma avaliação feita por profissionais.

  • Dormir pouco

O descanso ou o relaxamento após o exercício físico é uma das componentes mais importantes para um atleta, quer seja profissional ou não. Os músculos precisam do descanso necessário para disponibilizarem todo o seu funcionamento ao rendimento do atleta. O descanso é fulcral! Descansar pouco é sinonimo de sofrimento e lesões.

  • Não alongar

Há várias teorias em relação aos alongamentos. Há mesmo quem diga que a ausência total do alongamento não prejudica diretamente o rendimento desportivo, no entanto, trata-se quase de um mito urbano, uma vez que ainda não há evidências científicas que comprovem tal afirmação.

Uma das práticas mais simples no plano de um treino desportivo é o alongamento, mas muitas vezes é um procedimento simplesmente negligenciado.

Não fique equivocado. O alongamento é fundamental! São mais importantes no final do treino do que no início e decisivos em todos os treinos porque ajudam a recuperar do esforço. Existem também outro tipo de meios para os atletas recuperarem da melhor maneira após cargas de treino mais elevadas ou provas físicas mais intensas. Entre esses meios são de destacar a massagem desportiva, a crioterapia e a suplementação.

  • Metodologia de treino não adequada

Quando nos referimos à metodologia de treino não só estamos a falar nas cargas, mas também no tipo de material de treino que o atleta utiliza no decorrer da atividade. A tendência de um amador é visitar determinado Website e fazer o seu próprio planeamento, como se de um personal trainer se tratasse. As sessões de treino que não são acompanhadas por especialistas, leva ao uso excessivo de treino e, isto acompanhado pelo uso de material de treino não adequado, pode levar a lesões graves, que muitas vezes leva a paragens bastante longas.

  • Ignorar sinais do corpo

Preste atenção àquilo que o corpo lhe está a dizer. Admita as suas limitações. Só assim consegue melhorar o seu rendimento. Qualquer tipo de dor que seja sentido deve tomar as suas devidas precauções. Uma pequena rutura parcial, que com descanso se poderia curar naturalmente, pode originar numa rutura total. Quando sentir algum tipo de dor que não é comum, não ignore e páre!

Com o crescimento exponencial do desporto de lazer o aparecimento de lesões associadas a essas atividades desportivas aumentou de igual forma. Como tal, deve ser feito por parte de atletas e treinadores um trabalho acrescido sobre a prevenção de lesões, tanto para a melhor performance desportiva como para uma melhor promoção da saúde e do desporto.

A Do It Better tem todo o prazer em transmitir-lhe todo o conhecimento desportivo para que da atividade física e  tenha as competências necessárias para ajudar quem queira praticar desporto com as devidas condições, sejam eles profissionais ou amadores.

maquilhagem

5 Técnicas Simples e Rápidas de Maquilhagem

 maquilhagem
Se é do tipo de mulher que não gosta de perder muito tempo em frente ao espelho, este artigo é direcionado para si.

Infelizmente na correria da manhã, o tempo despendido para a maquilhagem pode provocar atrasos para o resto do dia. Seja para dormir um pouco mais ou, para chegar mais cedo nos compromissos matinais, há maneiras de economizar tempo na hora da maquilhagem. Basta seguir algumas sugestões e todo o processo será concluído mais rapidamente.

Toda a maquilhagem deve começar com uma pele bem feita. Mas, se não há tempo suficiente de usar corretor, base e pó, opte pelo BB Cream, que tem múltiplas funções. Além de uniformizar a pele, cobre pequenas marcas de expressão, suaviza a pele e deixa o efeito de pele aveludada e iluminada. Existem várias marcas que oferecem este tipo de produto, basta escolher a que combina mais com o seu tom de pele. 
Dica: A grande maioria das marcas oferecem na sua constituição o protetor solar.

 

Destacar a região dos olhos é uma técnica muito simples de maquilhagem e, garante um efeito muito bonito e versátil. Utilize uma sombra marrom no côncavo do olho e escureça com um pincel macio. É tão simples assim! Se for para sair à noite pode ser sombra preta. As mais corajosas e habilidosas podem apostar no delineado olhar de gato, mas quem não se considera uma perita no traço, também pode tentar. 
Dica: O truque é fazer o estilo de delineado começando no canto externo dos olhos ou no centro das pálpebras, para garantir que não acontece nenhum borrado.

 

O batom funciona como um produto dois em um. Além de colorir os lábios, ele também pode substituir o blush e garantir o ar saudável das bochechas ao ser aplicado com a ponta dos dedos. A escolha da cor fica a critério de cada uma, mas investir no vermelho provoca o efeito de que aquela maquilhagem precisou de muito tempo para ser elaborada, mesmo que tenha gasto apenas alguns minutos.
Dica: Como o tempo é curto, que tal apostar num batom intenso? O vermelho tem carta branca para usar durante o dia também.

 

Uma maquilhagem muito rápida de fazer no metro é a monocromática, ou seja, com uma cor só nos olhos, nos lábios e até nas maçãs do rosto. A combinação de cores iguais ou parecidas, vai ajudar a otimizar o tempo, para além de poder aplicar o mesmo produto em mais do que uma área do rosto.
Dica: Sombras em tons de marrom, rosa ou nudes também podem ser esfumadas nas bochechas como blush.

 

As sobrancelhas também merecem destaque. O truque para realça-las é usar um pouco de sombra (aquela que usas para os olhos mesmo), na cor correta ou que mais se aproxime da cor das sobrancelhas. Aplique uma pequena quantidade realçando com um pincel de maquilhagem, ela ilumina o olhar de forma subtil, e a dica é deixar o lápis preto ou o delineador para atualizar o visual para a noite no final do expediente.  
Dica: Se desejar que a cor dure por mais tempo, pode humedecer um pouco o pincel depois passar na sombra antes aplicar.

 

Com este artigo ficou a conhecer alguns dos pontos básicos de como aplicar a maquilhagem de uma forma rápida e simples. Com o Curso de Maquilhagem da DO IT BETTER  são garantidas as ferramentas necessárias para que os formandos saibam reconhecer a harmonização de um rosto de forma correta, reconhecer os diferentes tipos de maquilhagem e, ainda dominar as técnicas de maquilhagem.

 

 

Qual é o estilo de barba ideal para o seu rosto ?

estilo de barba ideal para si

Hoje em dia, a barba deixou de ser um sinal de desleixo e, cuidar da sua estética, tornou-se cada vez mais importante no dia a dia dos homens.

O formato do rosto é o maior fator determinante na decisão do estilo de barba perfeito para si. Os rostos masculinos apresentam quatro estilos de formatos básicos – quadrado, redondo, oval e retangular – e, para eles, a DO IT BETTER recomenda alguns estilos específicos.

Rosto Quadrado:

Barbear ou aparar em linhas precisas junto das maçãs do rosto. Deve também manter a barba mais curta nas laterais e mais abundante na região do queixo.

estilo de barba para rosto quadrado

 

Rosto Redondo:

Aperfeiçoar o rosto com um barbear mais angulado pela região das maçãs do rosto. Se mantiver a barba mais abundante no queixo, também ajudará nesta definição.

estilo de barba para rosto redondo

 

Rosto Oval:

Este formato de rosto é o ideal para usar qualquer estilo de barba. É só escolher e mudar sempre que pretender.

estilo de barba para rosto oval

 

Rosto Retangular:

Deve manter a barba mais curta na região inferior e mais longa das laterais do rosto, de forma a exibir a estrutura facial mais vigorosa.

estilo de barba para rosto retangular

 

Inspire-se nestas dicas e domine a sua técnica de barbear de acordo com o seu estilo de barba ideal.

Se o seu interesse for para além da teoria inscreva-se no Curso de Barbeiro Profissional da DO IT BETTER, onde poderá conhecer e desenvolver as competências adequadas para ser um profissional de excelência nesta área.

A Importância da Fisioterapia e da Massagem no Desporto

A Fisioterapia e a Massagem são duas áreas que se complementam de forma a fornecerem benefícios notáveis para a saúde.

A área da fisioterapia é desenvolvida por profissionais especialistas em identificar e maximizar a qualidade de vida e o potencial de movimento na prevenção, no  tratamento e na reabilitação de lesões. Estas áreas abrangem o bem-estar físico, psicológico, emocional e social do desportista.

A interação entre o fisioterapeuta e o paciente é uma componente fundamental no processo onde o potencial de movimento é avaliado. A partir dessa avaliação, são empregados os conhecimentos e técnicas exclusivas na recuperação, manutenção, prevenção e desenvolvimento de todas as ameaças ao movimento causadas pelo envelhecimento, lesões, dor, doenças, distúrbios, condições ou fatores ambientais.

O fisioterapeuta é responsável pelo desenvolvimento de ações de preparação, prevenção e recuperação de lesões no processo de reabilitação. Cada programa de reabilitação é individualizado de forma a responder adequadamente às necessidades de cada atleta.

A massagem tornou-se num método fundamental para complementar a técnica de fisioterapia com o propósito de alívio da dor, relaxamento, estimulação e recuperação muscular a nível preventivo, terapêutico ou desportivo.

Pode ser aplicada em diversas partes do corpo ou continuamente em todo o corpo para aliviar o stress psicológico, controlar a dor, melhorar a circulação e aliviar a tensão nervosa.

A massagem é um complemento crucial na rotina de um praticante de desporto devido ao uso exaustivo dos músculos durante o treino, que provoca tensão nos tecidos musculares. A terapia da massagem tem como função, ajudar o atleta a recuperar do esforço extremo e, também, a aumentar os seus limites físicos.

A Fisioterapia e a Massagem têm um papel fundamental quer a nível amador, quer a nível profissional.

Cada vez mais o desporto é reconhecido como uma atividade de extrema importância e, tem vindo a ser praticado por um número gradual de amantes do exercício físico, da qualidade de vida e do bem-estar.

O Centro de Formação da Do It Better ministra o Curso Técnico Auxiliar de Fisioterapia e Massagem, onde o estudo destas duas temáticas é baseado nas necessidades do mercado e, com o objetivo de criar profissionais de excelência capazes de preencher todas as lacunas na sua área profissional e, garantir as melhores condições para os seus atletas.

 

Tudo o que precisa de saber sobre o Cartão MAI

As políticas relacionadas com a emissão e renovação do Cartão MAI foram recentemente modificadas pelo Regime Jurídico da Segurança Privada.

A profissão de vigilante de segurança privada tem vindo a  exibir uma grande importância em Portugal, onde o aumento da sua taxa de empregabilidade demonstra o nível de aderência que esta área tem tido.

A atividade de Vigilante Segurança Privada distingue-se por ser uma área em que os seus profissionais desempenham funções de alto risco e de elevado desgaste físico e psicológico, sendo de extrema importância as competências adquiridas ao longo da sua formação.

Entre outras atividades, fazem parte das suas funções tarefas de prestação de serviços de vigilância privada a terceiros, seja em espaços públicos ou privados, em empresas prestadoras de serviços na área da segurança, na proteção de pessoas e bens bem como na dissuasão da prática de atos ilícitos.

Para ser considerado apto para exercer esta profissão necessita de atender ao Curso de Formação de Vigilante de Segurança Privada, que é destinado apenas a quem nunca teve contacto com a área. Quem conclui esta formação com aproveitamento irá obter acesso ao cartão MAI emitido pela Secretaria-Geral da Administração Interna.

O cartão profissional de vigilante de segurança privada titula a competência do vigilante para o exercício das suas funções.

Em relação ao cartão profissional, foi alterada a filosofia implícita para a sua emissão, quer em relação à entidade que o emite tanto quanto ao prazo da sua validade e, ainda, às condições da respetiva renovação.

  • Qual foi o objetivo de ter sido feita tal alteração?

Dar mais valor e criar maior dignificação à profissão, que permite assim a verificação das qualidades do profissional de vigilância.

  • Qual é a validade do Cartão MAI ?

O cartão profissional é válido pelo prazo de cinco anos e susceptível de renovação por iguais períodos de tempo.

A renovação do cartão MAI obriga a frequência de um curso de atualização obrigatório em caso de renovação do cartão e em caso de requerimento de emissão do cartão MAI.

Esta formação de atualização consiste na revisão das competências fundamentais do profissional requeridas para o exercício da atividade de segurança e vigilância privada.

O Centro de Formação da DO IT BETTER ministra o Curso de Atualização de Vigilante de Segurança Privada, proporcionando as condições necessárias para o profissional se formar cumprindo a legislação em vigor e, consequentemente, desenvolver as competências pessoais, sociais e profissionais necessárias para a execução da função de vigilante de segurança privada.

Importância do Curriculum Vitae

O Curriculum Vitae é o documento que permite apresentar as qualificações e competências do candidato de forma clara e eficaz.

 

  • QUAL É O OBJETIVO DO CURRÍCULO VITAE?

O currículo profissional é, geralmente, o primeiro contacto entre o recrutador e o candidato e, tem como objetivo fazer uma pré-seleção para chamar apenas os candidatos que apresentem os pré-requisitos para a vaga.

É a partir deste documento que a empresa irá realizar uma análise ao perfil do candidato, onde são avaliadas questões técnicas para que no próximo momento de seleção – a entrevista – seja verificado se o perfil do candidato se encaixa na vaga da empresa.

  • QUAIS SÃO AS INFORMAÇÕES RELEVANTES?

As Informações de contacto como o telefone fixo, o telemóvel e o e-mail devem aparecer no topo do CV, junto ao nome e endereço. Estes dados têm de se manter sempre atualizados. Apresente logo de início a vaga a que está a concorrer ou a área em que está interessado/a. Refira todas as informações que salientem as suas qualificações e competências e aumentem a possibilidade de obter uma entrevista – tais como a escolaridade, cursos e experiência profissional.

O ideal é manter o seu currículo o mais objetivo, direto e limpo possível. Um currículo bem apresentável e organizado transmite a ideia de um profissional competente e diferenciado.

O centro de formação DO IT BETTER oferece, no seu site, um espaço específico para todos, onde poderá encontrar um modelo de Curriculum Vitae com todos os passos necessários para a sua realização, sem ser necessário fazer qualquer registo.

LinkedIn. Porquê?

O mundo digital revolucionou a maneira como as pessoas comunicam.

Hoje em dia, até as empresas modificaram os seus processos de seleção e viraram o seu foco para a presença online. Um profissional que pretenda criar impacto na sua área e destacar-se dos outros deve cada vez mais prestar atenção à qualidade da sua presença digital.

O LinkedIn é uma rede social que tem como objetivo interligar os profissionais e as empresas. É uma ferramenta que facilita e potencia a presença online do profissional, mantêm-no atualizado, auxilia no estabelecimento da sua rede de contactos e, ainda, expande as oportunidades de emprego.

É uma plataforma largamente utilizada por empresas que procuram novos colaboradores e, como tal, é essencial manter o perfil do LinkedIn atualizado para não perder nenhuma oportunidade. Ainda tem a vantagem de ser uma ferramenta que mantêm o utilizador constantemente informado sobre a sua área profissional ao seguir profissionais e empresas que sejam referência no mercado.

Iniciar-se na plataforma do LinkedIn é tão fácil como:

  • Escolher uma foto de perfil ;
  • Acrescentar a experiência profissional ;
  • Adicionar o Curriculum Vitae

Entre outras funcionalidades, no LinkedIn  tem ainda a oportunidade de redigir um resumo para descrever o seu percurso profissional, as suas experiências e todas as informações que possam ser relevantes do ponto de vista profissional.

Com estas dicas, vai ser capaz de ampliar a sua rede, tornar o seu perfil mais ativo no LinkedIn e garantir que mais oportunidades de negócio vão ao seu encontro!

A DO IT BETTER INICIA O MÊS DE AGOSTO COM 5% DESCONTO

Para receber o mês de Agosto da melhor forma, a DO IT BETTER vai lançar a sua campanha de Verão para todos aqueles que pretendem aproveitar as melhores oportunidades!

É com a visão de potenciar o crescimento e o sucesso dos seus formandos que a DO IT BETTER oferece 5% de DESCONTO em todas as inscrições feitas no mês de Agosto!

Esta campanha é válida para todos as áreas de formação que o centro proporciona – SAÚDE, BELEZA, SEGURANÇA, ADMINISTRATIVO, COZINHA, VETERINÁRIA e EDUCAÇÃO!

Seja uma das pessoas a beneficiar daquilo que este mês tem de melhor e não perca a oportunidade de usufruir dos 5% de Desconto em todas as inscrições !

A Campanha não é acumulável com as outras promoções em vigor.

 

O Direito do Trabalhador a Formação Contínua Obrigatória

As principais razões pelas quais as empresas tem de assegurar formação aos seus colaboradores?

Hoje em dia, tem causado muita controvérsia o facto de os cargos profissionais não terem raízes, daí ter sido instalada a ideia de que cada vez mais temos de nos provar capazes de passar por desafios, atualizando-nos constantemente sobre desenvolvimentos nas nossas áreas de trabalho.

É, por essa razão, importante considerar a aprendizagem como um processo contínuo ao longo da vida, que permite a atualização de competências através da aquisição de novos conhecimentos, conducentes ao ajustamento do seu desempenho aos desafios profissionais emergentes.

Em Portugal, muitas organizações desconhecem o direito dos colaboradores e da obrigatoriedade das respetivas entidades no que diz respeito às 35 horas de formação profissional. Assim, a DO IT BETTER – Centro de Formação Profissional, vem responder a algumas questões mais frequentes sobre o tema:

Quais são as obrigações das Organizações?

As organizações devem assegurar, em cada ano, formação contínua a pelo menos 10% dos trabalhadores da empresa e, cada trabalhador tem o direito a um número mínimo de 35 horas de formação contínua, por ano.

Também, cabe às organizações, promover a qualificação do trabalhador:

  • Assegurar o direito individual à formação;
  • Organizar planos de formação anuais ou plurianuais;
  • Reconhecer e valorizar a qualificação adquirida pelo trabalhador;
  • Habilitar os trabalhadores a prevenir os riscos associados à respetiva atividade.

O incumprimento resulta em coimas aplicadas pela Autoridade para as Condições do Trabalho – os limites mínimos e máximos das coimas são aferidos pelo volume de negócios da empresa, com um limite mínimo de 612 euros e máximo de 9.690 euros.

Quais os direitos e obrigações dos trabalhadores?

O trabalhador tem direito, em cada ano, a um número mínimo de 35 horas de formação contínua, ou então, se for contratado a termo por período igual ou superior a três meses, a um número mínimo de horas proporcional à duração do contrato nesse ano.

Existe obrigatoriedade dos trabalhadores no que diz respeito as formações?

Sim, o trabalhador não pode recusar-se a participar em ações de formação profissional.

Pela observação dos aspetos mencionados, concluímos que a formação contínua é fundamental para adaptar os recursos humanos às alterações que vão surgindo nas empresas, bem como para melhorar os seus índices de produtividade e competitividade nos mercados em que operam. Conclui-se que é um ganho para as duas partes.

A DO IT BETTER enquanto Entidade de Ensino tem formação específica para empresas.

A nossa empresa direciona também os seus serviços para empresas e grandes grupos que procuram aumentar as qualificações dos seus quadros. As nossas formações vão além-fronteiras pelo que, se estiver fora de Portugal, também poderá usufruir dos nossos serviços uma vez que dispomos de formação à medida e de acordo com as necessidades específicas de cada entidade.

Formação Inicial para Formação

Como obter o Certificado de Competências Pedagógicas?

Para exercer a atividade de formador nas suas diferentes componentes de formação de base, sociocultural e científica,  é requerida a certificação para o ensino, nos termos da legislação em vigor.

Um formador profissional desempenha um papel fulcral na formação dos seus formandos. O formador orienta uma turma para a prática de diversas áreas profissionais e, como tal, uma das suas principais funções é proporcionar o desenvolvimento das competências específicas relacionadas com essas áreas. Assim como, incentivar e avaliar um grupo de formandos, para que, no final da formação, estes se demonstrem aptos para adquirir o Certificado de Competências Pedagógicas – documento que declara que determinado profissional detém as competências necessárias ao exercício de uma profissão pedagógica de formador e, é isento de renovação, uma vez que é vitalício.

Esta habilitação é concedida pelo IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional e, requer o cumprimento de um conjunto de requisitos para os profissionais que possuem a ambição de iniciar a profissão de formador.

Para obter o CCP, os candidatos têm de cumprir com os seguintes requisitos:

Será também possível adquirir este certificado se possuir uma instrução de nível superior, ou seja, uma habilitação para o ensino.

Com o CCP, anteriormente designado CAP, os candidatos a formadores podem exercer a atividade profissional de formador em Cursos de Aprendizagem, Cursos de Educação e, Formação de Adultos.

Para além destas modalidades de ensino, existem ainda outras como, Formações Modulares Certificadas e, ainda Cursos Vida Ativa. É com esta crescente importância da formação profissional em Portugal que é cada vez mais crucial formar profissionais competentes. E, garantir a qualidade da formação de formadores traduz-se na garantia da qualidade da formação profissional.

A DO IT BETTER, Centro de Formação Profissional , localizada de norte a sul do país, faculta o curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores em:

Na DO IT BETTER a qualidade da formação é uma prioridade e, como tal, no seu curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores são fornecidos todos os recursos necessários de forma a que os seus formandos explorem as temáticas variadas dos módulos, otimizem o seu potencial, desenvolvam novas competências e, fiquem preparados para o exercício da sua atividade profissional.

O curso tem uma duração mínima de 90 horas, decorre em horário laboral ( existe também a possibilidade de frequentar em horário pós-laboral ) e, é lecionado em regime presencial e em B-learning.

Esta modalidade de ensino em B-learning, articula alguns elementos da formação à distancia em regime E-Learning com elementos da formação presencial. Ou seja, o processo de ensino-aprendizagem decorre parcialmente através de uma plataforma, mas também integra algumas ocasiões em contexto de sala de aula.

Após a aprovação do curso, o formando irá dominar todas as competências, pessoais e sociais, relacionadas com a atividade de formador e estará apto a solicitar o certificado de competências pedagógicas.

Do It Better vai abrir novo Centro de Formação em Setúbal

Inauguração do 11º centro ‘Do It Better’ a nível nacional

Após ter concluído 11 anos no mercado nacional, a Do It Better prepara-se para abrir, em agosto, o seu novo centro de formação profissional em Setúbal.

É com a visão de potenciar o crescimento e o sucesso dos seus formandos que a ‘Do It Better’ desenvolveu um novo projeto a nível nacional – a abertura de um novo centro de formação na cidade de Setúbal.

Desenvolver formações de excelência, evoluir e expandir, são adjetivos que fazem parte da missão da empresa de se tornar líder do mercado nacional e, para tal, manter a proximidade com o seu público é fundamental para o sucesso. Foi com essa visão que a ‘Do It Better’ abraçou este novo projeto de implementação do 11º centro a nível nacional, onde pretende criar um maior número de oportunidades para o seu público no distrito de Setúbal.

Estas oportunidades vão ser criadas através dos cursos que irão abranger várias áreas de formação, entre as quais, Saúde, Beleza, Educação, Segurança, Administração, Cozinha e Veterinária.

E, também, com a Formação Específica para Empresas, direcionada para PMEs e grandes grupos que procuram aumentar as qualificações dos seus quadros, bem como responder à necessidade de formação contínua.

Desta forma, a Do It Better procura responder às inúmeras solicitações recebidas por parte do público residente na localidade de Setúbal e, também, corresponder às necessidades do mercado.

Nas suas formações, a ‘Do It Better’ tem como prioridade potenciar as aptidões dos seus formandos, tornando-os profissionais de excelência na sua área. E, faz parte também dos seus objetivos, garantir a confiança do seu público e ser a escolha número um do mesmo.

11 Anos de Conquistas

5 novas especialidades de segurança e 14 novos cursos de verão celebram os 11 anos de alcance da Do It Better.

Julho é um mês de celebração. A Do It Better alcançou os 11 anos de existência. Uma história de superação, conquista e prosperação.

Desde o início que a empresa mantém os seus valores e objetivos no seu ADN, esse é o seu legado. A sua visão está no futuro e, ser a empresa líder de mercado e de referência nacional faz parte dessa visão.

Desenvolver formações de excelência, orientadas para o mercado de modo a otimizar o crescimento e o sucesso dos seus clientes faz parte dos seus objetivos. Tal como, criar e potenciar, através da cooperação, o conjunto de possibilidades que os formandos, por vezes, desconhecem que possuem. Esta é a sua missão.

Missão que, tem vindo a ser desenvolvida, estruturada e aperfeiçoada ao longo dos 11 anos e, que, permitiu a evolução e expansão da Do It Better, tornando-a na empresa que é hoje. Uma empresa com mais de 40 colaboradores, 700 parcerias e líder do mercado nacional, a contar com 11 centros de formação – 10 situados em Portugal e 1 em Espanha, Sevilla. O seu alcance é traduzido em mais de 40 cursos profissionais, mais de 5 mil pessoas formadas e com mais de 400 profissionais.

A Do It Better acredita que a formação de excelência pode transformar vidas e, é por essa razão, que conta com uma vasta oferta formativa que está em constante progressão. É com essa visão que se comemora o mês de Julho.

A celebração é feita com foco na sua missão e, como tal, foram adicionadas novidades na sua formação.

Fazem parte dessas novidades, as 5 novas especialidades de segurança privada (link para  cursos/segurança) (autorizadas pela PSP):

E, ainda, foram criados Cursos de verão. Ou seja, foram lançadas 14 formações de curta duração para as férias. Estas ofertas formativas são em áreas com altas taxas de empregabilidade, nomeadamente, Beleza, Bem-Estar, Educação, Estética e Saúde. São dirigidas a quem pretende desenvolver novas atividades ou para quem procura aperfeiçoar a sua área profissional.

Estas são as novidades que a Do It Better desenvolveu a pensar em si para celebrar os seus 11 anos de conquistas. 11 anos que não seriam possíveis sem a equipa Do It Better e os seus formandos.